上海旅游高等专科学校  上海师范大学旅游学院

教职工代表大会民主评议领导干部暂行办法

为贯彻落实《关于进一步加强本市国有企事业单位职工（代表）大会民主评议领导人员的指导意见》、《上海市职工代表大会条例》和《学校教职工代表大会规定》等文件精神，切实做好教职工代表大会（以下简称教代会）民主评议领导干部工作，根据相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本暂行办法。

一、民主评议的指导思想

教代会民主评议领导干部工作要贯彻落实党的十八大精神，发展社会主义民主政治，发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，进一步提高干部队伍素质，切实转变工作作风，不断改进工作方法，激发教职工主人翁精神，推进学校各项工作健康发展。

二、民主评议的基本原则

1．坚持党的领导的原则。教代会民主评议工作要在学校党委的领导下，组织教代会代表以高度负责的精神认真参与，把好评议内容和标准的制定、评议过程的组织实施、评议结果的反馈及改进等重要环节，规范和有序地推进。

2．坚持全面评议与突出重点相结合的原则。教代会民主评议要对领导干部的“德、能、勤、绩、廉”进行全面的综合测评，要结合学校不同时期的特点和要求，确定民主评议的重点。

3．坚持群众评议与组织考察相结合的原则。教代会对领导干部实行民主评议、民主监督与党管干部的组织制度是有机的统一体。教代会民主评议工作是学校领导班子建设和领导干部考核工作的重要组成部分，其评议结果是对领导干部使用和奖惩的依据之一。对民主测评中称职（含）以上得票率低于60％的领导干部，由教代会向干部主管部门提出撤免建议。

4．坚持规范科学、实事求是的原则。教代会民主评议要严格程序、注重实际、讲求实效。各级党组织和工会组织要教育引导教代会代表客观公正地评议领导班子和领导干部的工作实绩，诚挚中肯地帮助领导班子和领导干部找出存在的问题和不足，努力促进学校干部队伍建设。

三、民主评议的组织领导

工会是教代会的工作机构，对组织开展教代会民主评议工作负有重要职责。各级工会要在党组织的统一领导下，精心组织实施，把好教代会民主评议各个环节。

教代会民主评议工作的实施机构为教代会民主管理委员会，其成员由校办、纪委办、组织部、工会主要领导和若干教代会代表组成，经教代会民主选举产生。教代会民主管理委员会对教代会负责，其实施教代会民主评议领导干部工作应履行的主要职责是：

1．起草教代会民主评议工作实施方案；

2．汇总评议意见，统计测评结果；

3．对教代会民主评议工作中出现的问题提出处理意见或建议；

4．向教代会主席团汇报评议结果；

5．监督检查教代会民主评议相关事项的贯彻落实。

四、民主评议的适用范围

1．教代会民主评议的对象是校（院）党政领导班子及其成员；

2．教代会民主评议的参评人员是校（院）教代会正式代表；

3．教代会民主评议工作每年开展一次。

五、民主评议的主要内容

　　1．教代会民主评议领导班子的主要内容包括：贯彻执行党和国家的方针、政策情况；遵守党纪和国家的法律、法规情况；学校教育事业改革、发展和稳定情况；推进学校精神文明建设情况；思想作风、精神状态、职业道德、勤奋敬业和廉洁自律情况。

2．教代会民主评议领导干部的主要内容包括：自觉以中国特色社会主义理论体系为指导，全面执行党的教育方针和国家相关法律法规情况；具有履行岗位职责所要求的高等教育理论素养和管理能力，坚定地依靠党组织和广大教职工办学，发扬民主科学决策，自觉接受民主监督情况；勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作情况；谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事情况；关心群众疾苦，妥善处理教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高教职工的积极性和创造性情况。

六、民主评议的一般程序

1．宣传动员：校（院）党委和教代会分别对被评议领导干部和教代会代表作思想动员，宣传民主评议的目的、意义和要求，明确教代会民主评议的内容、方法和程序，督促被评议领导干部认真做好述职、述廉准备，帮助教代会代表全面提高民主评议政策水平和思想水平；

2．干部述职：被评议领导干部在教代会上向全体代表作述职、述廉报告，内容包括：工作情况、取得的成绩、存在的问题或不足、原因分析及相应措施；

3．民主评议：召开教代会以无记名投票方式进行民主测评，参加测评的教代会代表人数应不少于教代会代表总数的三分之二。教代会民主管理委员会对测评结果进行统计整理，并向教代会主席团汇报民主评议结果；

4．意见反馈：教代会主席团向被评议对象反馈教代会民主评议意见；向教代会和干部主管部门反馈教代会民主评议情况。

七、本办法经校（院）教代会审议通过后施行。

八、本办法解释权归校（院）工会，修改权归校（院）教代会。

 

附件:

民主评议实施方案.doc